24 darbdaviai įsitraukė į jaunimo užimtumo didinimo programą – 39 jaunuoliai pasirašė darbo sutartis

Kiekvienais metais vis daugiau jaunuolių stengiasi kuo anksčiau įsitraukti į darbo rinką, siekdami ne tik prasmingai praleisti vasaros atostogas, bet ir įgyti vertingos patirties bei savarankiškai užsidirbti. Siekiant padėti entuziastingam Lazdijų krašto jaunimui sėkmingai integruotis į darbo rinką, jau penkerius metus iš eilės Lazdijų rajono savivaldybė, skiria lėšų moksleivių ir studentų užimtumo didinimo programai, vykdomai 2024 metais.

Ši programa yra labai populiari tiek tarp jaunimo, tiek tarp darbdavių. Šiais metais į ją įsitraukė 24 darbdaviai – daugiausia verslo atstovai, taip pat biudžetinės įstaigos – ugdymo, kultūros įstaigos, nevyriausybinės organizacijos.

Tarp dalyvavusių įmonių yra tokių, kurios jau ne vienerius metus dalyvauja ir kviečia jaunimą prisijungti prie jų komandos: UAB „ Gilona“, UAB „Alloro“, UAB „Paukščių gojus“, Marytės Vekterienės personalinė įmonė ir daugelis kitų.  Dalyvaujančių įmonių pastangos ir pasiryžimas akivaizdžiai įrodo norą plėtoti jaunimo potencialą ir padėti jiems įsitraukti į darbo rinką.

Šiemet programoje iš viso dalyvavo 153 Lazdijų krašto jaunuoliai. Darbo sutartis pasirašė 39 jaunuoliai, iš kurių 36 jau pradėjo dirbti.  

Jaunimo užimtumo didinimo programa rajono verslui ir kitiems darbdaviams naudinga šiuo aspektu: joje dalyvaujantiems savivaldybė skiria 70 proc. arba 50 proc. kompensaciją darbo užmokesčiui, įskaitant privalomus mokėti mokesčius. Iš viso šiai programai 2024 metų rajono biudžete numatyta 35 tūkst. eurų. Šis finansavimas leidžia programai efektyviai veikti ir sėkmingai įdarbinti Lazdijų rajono jaunimą.

Lazdijų r. sav. inf.

^{Nuotr. iš archyvo.}